本周有机会参加深圳人才联合党委在遵义举办的党史现场教学，收获满满。不仅加深了对党那一段历史的了解，更重要的是我从历史教训中认真反思当下的工作、学习和生活状态。

　　1934年因为第五次反“围剿”失败，红军被迫转移，中央红军这一路在初期行动缓慢，因为那时带上各种家当，与搬家无异。为了掩护这只缓慢的队伍，湘江战役损失了数万士兵，从江西出发的八万人，只剩下了三万多。这犹如我们企业在做战略抉择的时候，你仍旧放不下过往的历史（特别是成绩），还想负重前行，结果只能是拖垮自己。

　　遵义会议结束了教条的军事指挥，恢复了灵活的运动战，复合了真实的力量对比，发挥了队伍的优势。苟坝会议证明了民主不一定是最好的选择，有时就是需要一点坚持，让掌握真理的少数人发挥带领作用，走向最终的胜利。企业经营不也是这样么，有远见的人会力排众议、坚持己见，实现大家初期都不看好的项目。不过，马后炮的赞扬没啥意思，我们必须提升自己，锻炼出分辨远见与固执的能力。

　　在息烽集中营，深感信仰、信念的重要性！士兵上战场，枪林弹雨流血牺牲，是信念的支撑。而关在集中营里，经历“披麻戴孝”种种酷刑而宁死不屈的共产党人，那完全是信仰的力量铸就了他们的铮铮铁骨！在各种问题、困难面前，我们的工作也要有这样的信仰。见到困难就躲，碰到问题就推，这样的人和组织，是不可能做成任何事的。

　　——100支部解楠